
Réaliser et mettre en place une PSSI
Une formation-action claire et pratique pour mettre en oeuvre la vision stratégique de l’Organisation en matière de sécurité du SI.
VOLET EXPERTISE • 49 HEURES • 7 JOURS • MIXTE, PRESENTIEL, DISTANCIEL
À qui s’adresse cette formation ?
Pour les Organisations sensibles à la gouvernance et à la sécurité de systèmes d’information, souhaitant mettre en œuvre une démarche de mise en œuvre d’une PSSI.
- Mettre en place un document qui sera pris en compte par chaque collaborateur intervenant dans l’organisme
- Diffuser les règles et les enjeux en matière de sécurité interne et externe
- Connaître les mesures à appliquer en situation de crise.
Ce que vous allez apprendre
Une formation structurée en 2 grands modules essentiels
Module 1 : Définir le périmètre de la politique de Sécurité du système d'Information (10,0 h)
- Séquence 1 : Définir ce qu’est une politique de sécurité du système de l’information (PSSI)
- Séquence 2 : Appréhender les éléments importants d’une PSSI
- Séquence 3 : Répertorier les éléments opérationnels de la PSSI
- Séquence 4 : Savoir analyser un rapport d’audit
Module 2 : Rédiger la Politique de sécurité du Système d'Information (30,0 h)
- Séquence 5 : Restituer et analyser le travail d’intersession
- Séquence 6 : le cadre de la PSSI
- Séquence 7 : Connaissance de l’organisation
- Séquence 8 : Sensibilisation, formation et respect des règles de sécurité
- Séquence 9 : Évaluation et gestion des risques
- Séquence 10 : Politiques de sécurité
- Séquence 11 : Mesures de sécurité
- Séquence 12 : Gestion des incidents de sécurité
- Séquence 13 : Mécanismes de contrôle et d’audit
- Séquence 14 : Plan de continuité d’activité
- Séquence 15 : Gestion des fournisseurs et des sous-traitants
- Séquence 16 : Plan d’amélioration continue
Comités de Pilotage
pédagogiques (9,0 h)
Six comités de pilotages pédagogiques qui permettent de :
- Analyser le planning de la formation par rapport à la prévision.
- Identifier les points bloquants auprès des apprenants et comment les résoudre
- Adapter le contenu de la formation par apport de matière afin de répondre aux questions soulevées par les stagiaires.
Pourquoi suivre cette formation ?
Passez de la découverte à l’action concrète !
L’objectif de la formation est de vous donner les clefs pour :
- Entreprendre une évaluation de la maturité de la sécurité de l’organisme,
- Identifier les failles et les faiblesses organisationnelles et techniques
- Prévoir et appliquer un plan d’actions correctives
- Mettre en oeuvre les règles associées.
- Evaluer l’importance du rôle que joue le système d’information dans le fonctionnement de l’ensemble des services.
Prérequis
Aucun prérequis spécifique.
Le plus de cette formation
Une formation pratique pour apprendre à mettre en oeuvre une politique de Sécurité du Système d'Information adaptée à votre entreprise grâce aux travaux d'intersession de mise en oeuvre opérationnelle.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin, nous étudions les mesures compensatoires appropriées.
Inter-entreprise
-
49 heures
-
7 jours
-
présentiel ou distanciel
-
à partir de 4 personnes
les plus brefs délais
ou
Intra-entreprise
-
49 heures
-
7 jours
-
présentiel ou distanciel
-
10 personnes maximum
les plus brefs délais
Méthodes et moyens pédagogiques
Formation interactive et orientée résultats
- Cours diaporama
- Echanges participants / formateurs,
- Maïeutique
- Travaux collectifs, Quiz
- Sources : guide et référentiels, modèle type de cahier des charges à adapter.

Formateur / Formatrice
Expert(e) ISO 27001
Outre leur expertise, nos intervenant(e)s sont sensibilisé(e)s à la « Gouvernance Sociétale © » . Ils abordent la formation avec une vision 360 et une approche systémique des enjeux et impacts de la formation action.
Témoignages de nos participants
Un accompagnement formation action 5*
Bienvenue Maisonnneuve
L'enchaînement des étapes étalé sur plusieurs mois nous a permis d'aller au bout de la démarche de rédaction de la PSSI.
Fatou Bonnia
Merci à toute l'équipe Donneo pour nous avoir permis de mobiliser séance après séance toutes les équipes dans cette démarche de formation action .
Ruben Gracia
Cette formation vous intéresse ?
Remplissez et adressez nous le formulaire
Vous souhaitez connaître nos prochaines dates ou nous faire part de vos disponibilités ? Vous avez des demandes ou des contraintes spécifiques d’organisation et de ressources ? Vous devez intégrer des thématiques propres, Etc. ? Remplissez et adressez nous le formulaire d’adéquation ci-après, avec vos souhaits et vos exigences, nous vous rappelons pour en discuter avec vous et adapter votre contenu pédagogique.
F.A.Q
Vous trouverez ici les principales réponses aux questions qui nous sont posées sur cette formation Action.
Combien de temps dure la formation ?
49heures soit 7 jours, avec des sessions de 2 ou 3 heures maximum, étalées sur plusieurs mois afin de s’adapter à vos rythmes opérationnels.
Modalités de déroulement
La formation action alterne des séances alliant théorie et ateliers pratiques (temps synchrones), d es intersessions (temps asynchrones) et des comités de pilotage pédagogiques afin d’ajuster le déroulement et le contenu de la formation au fil des retours des participants.